Wróć do Pensji na start

Pensja na start bez ściemy

UoP, zlecenie czy B2B - co się opłaca na start?

Szybka odpowiedź

Nie porównuj samej kwoty. Porównuj konto, bezpieczeństwo, urlop i ryzyko.

OfertaNa pierwszy rzut okaRealnie
5000 zł brutto UoPmniej sexyok. 3738-3926 zł netto + urlop + chorobowe
5000 zł brutto zleceniemoże wyglądać lepiejok. 3512-5000 zł netto, zależnie od statusu
5000 zł B2Bwygląda jak dużoto nie pensja; z tego płacisz ZUS, podatek, księgowość, urlop
5000 zł nettonajczytelniejszetyle powinno wejść na konto

B2B check

Jeśli firma proponuje Ci 5000 zł B2B zamiast 5000 zł brutto na UoP, to nie jest automatycznie lepsza oferta. Na B2B sam płacisz podatki, ZUS, księgowość, urlop i chorobowe.

Policz umowę przed podpisaniem

Nie porównuj samej kwoty z ogłoszenia. Porównuj kwotę na konto, bezpieczeństwo, urlop, chorobowe, ryzyko i koszty.

5000 zł brutto na UoP, 5000 zł brutto na zleceniu i 5000 zł B2B to trzy różne sytuacje.

Krótka decyzja

Na start najczęściej najbezpieczniejsza jest UoP.

Zlecenie opłaca się mocno, jeśli jesteś studentem albo uczniem do 26 lat.

B2B opłaca się dopiero wtedy, gdy faktura jest wyraźnie wyższa niż pensja brutto na UoP.

5000 zł na B2B to nie to samo co 5000 zł netto

Przy uldze na start może zostać około 4000 zł przed innymi kosztami.

Przy preferencyjnym ZUS może zostać około 3500-3700 zł.

Przy pełnym ZUS może zostać bliżej 2200-2500 zł.

Dlatego B2B ma sens dopiero wtedy, gdy faktura jest wyraźnie wyższa niż pensja brutto na etacie.

Gotowe pytanie

„Czy mogę prosić o porównanie tej oferty jako kwoty na konto, z uwzględnieniem umowy, urlopu, chorobowego i kosztów?”

Jeśli firma proponuje B2B na start, zapytaj też o urlop, sprzęt, wypowiedzenie, zakaz konkurencji i to, czy współpraca faktycznie będzie samodzielna.

Policz, zanim zgadniesz

Wpisz kwotę i sprawdź, ile wychodzi netto na UoP, zleceniu albo B2B.

Przejdź do kalkulatora

Czytaj dalej

Ten tekst ma charakter informacyjny i edukacyjny. Nie jest poradą prawną, podatkową, finansową ani zawodową.