ZaróbTo Start
Pierwsza praca i pensja bez ściemy
Jeśli dopiero wchodzisz na rynek pracy, nie musisz znać całego żargonu HR. Wystarczy kilka podstaw, które pomogą Ci rozumieć oferty i spokojniej rozmawiać o pieniądzach.
Darmowy poradnik krok po kroku
Zacznij zarabiać na tym, co lubisz
Wybierz, co Cię kręci - filmy, siłka, content, shopping albo coś własnego - i zobacz prostą ścieżkę od zajawki do pierwszych pieniędzy.
Szybkie odpowiedzi
Pensja na start bez ściemy
Krótkie odpowiedzi na pytania o kasę, pierwszą pracę, umowy i negocjacje. Czytasz kafelek, łapiesz sens, a po kliknięciu wchodzisz głębiej.
Brutto netto - ile naprawdę wpada na konto?
5000 zł brutto na UoP to zwykle około 3738-3926 zł netto. Na zleceniu kwota może wynieść od około 3512 zł do prawie całych 5000 zł, zależnie od statusu.
Sprawdź różnicęUoP, zlecenie czy B2B - co się opłaca na start?
Na start najbezpieczniejsza jest zwykle UoP. Zlecenie może dać najwięcej na konto studentowi do 26 lat. B2B ma sens dopiero wtedy, gdy faktura jest wyraźnie wyższa niż pensja brutto na etacie.
Porównaj umowyIle chcieć w pierwszej pracy?
Jeśli chcesz mieć około 4000 zł na konto, na UoP celuj raczej w 5400-5600 zł brutto. Jeśli chcesz mieć około 4500 zł na konto, celuj raczej w okolice 6000-6200 zł brutto.
Ogarnij kwotęJak negocjować pierwszą pensję?
Nie mów „może być cokolwiek”. Zapytaj o widełki albo podaj zakres: „Przy tym zakresie obowiązków celuję w 5500-6500 zł brutto. Czy to mieści się w widełkach?”.
Zobacz tekstStart kariery
Jak zacząć zarabiać?
Na starcie kariery najważniejsze są trzy rzeczy: rozumieć warunki umowy, porównywać pensję z właściwą grupą i szybko budować dowody, że potrafisz dowozić pracę. Nie chodzi o perfekcyjny plan na 10 lat. Chodzi o pierwszy sensowny krok.
Ustal, ile naprawdę dostaniesz na konto
Przed rozmową albo podpisaniem umowy rozdziel brutto, netto, premię, benefity i koszty dojazdu. To podstawowy filtr, zanim porównasz oferty.
Porównuj się z właściwym poziomem stażu
Nie zestawiaj pierwszej pensji z seniorami z internetu. Zacznij od widełek dla roli, miasta, formy umowy i poziomu doświadczenia do 1 roku.
Sprawdzaj, czego realnie się nauczysz
Dobra pierwsza praca daje zadania, feedback i ludzi, od których można się uczyć. Sama nazwa firmy albo stanowiska nie wystarczy.
Zbieraj dowody swojej pracy
Notuj projekty, wyniki, narzędzia, odpowiedzialność i rzeczy, które umiesz zrobić samodzielnie. To później pomaga w rozmowie o podwyżce.
Jak sprawdzić to w ZaróbTo?
Zacznij od kwoty netto z oferty albo pierwszej wypłaty. Potem sprawdź ją w kalkulatorze brutto-netto, w kalkulatorze faktury B2B albo w zarobkach w branży.
Gdzie szukać info o pierwszej pracy?
Najlepszy obraz daje kilka źródeł naraz. Jedno ogłoszenie, jeden film albo jedna rozmowa nie pokażą całego rynku. Łącz dane, oferty, rozmowy z ludźmi i oficjalne informacje o umowach.
Dane i statystyki publiczne
Sprawdzaj dane GUS, metodologię ZaróbTo i publiczne informacje o wynagrodzeniach. To dobry punkt startowy, ale zwykle wymaga interpretacji.
Ogłoszenia z widełkami
Czytaj oferty pracy z jawnie podanymi widełkami. Porównuj podobne role, staż, miasto, tryb pracy i formę umowy.
Biura karier, mentorzy i osoby z branży
Pytaj o realny zakres zadań, pierwsze błędy, tempo nauki i to, jakie umiejętności są potrzebne na wejściu.
Oficjalne informacje o umowach
Przy umowie, podatkach i składkach szukaj aktualnych informacji w oficjalnych źródłach. Nie opieraj decyzji tylko na krótkich postach z social mediów.
Najczęstsze pytania na start
Od czego zacząć, jeśli nie wiem, jaka pensja jest dobra?
Najpierw sprawdź kwotę netto, potem porównaj ją z widełkami dla zawodu i stażu. Dopiero później oceniaj benefity, naukę i koszty życia.
Czy pierwsza praca musi być idealna?
Nie. Powinna mieć jasne warunki, sensowny zakres zadań i dawać Ci coś więcej niż sam wpis w CV.
Czy mogę negocjować bez doświadczenia?
Tak, ale spokojnie. Możesz negocjować kwotę, termin przeglądu pensji, zakres obowiązków albo warunki nauki.