Pierwsza praca i pensja bez ściemy
Policz, ile dostaniesz na rękę. Sprawdź widełki na start, porównaj umowy i przygotuj się do rozmowy o pierwszej pensji.
Twoja pierwsza oferta
Przykład5 500 zł brutto
Orientacyjnie na rękę
około 4079 zł
Standardowe koszty, PIT-2, bez PPK i bez ulgi dla młodych. Wynik z aktualnego kalkulatora ZaróbTo.
Sprawdź ofertęZacznij od jednej decyzji
Od czego chcesz zacząć?
Nie musisz ogarniać wszystkiego naraz. Wybierz pytanie, które masz dziś, i przejdź prosto do odpowiedzi.
Ile będę mieć na rękę?
Przelicz brutto na netto dla UoP, zlecenia lub innej formy zatrudnienia.
Policz nettoIle chcieć w pierwszej pracy?
Sprawdź widełki dla stanowiska juniorskiego i porównaj ofertę z rynkiem.
Zobacz widełkiKtóra umowa jest dla mnie?
Zobacz różnice między UoP, zleceniem i B2B bez prawniczego języka.
Porównaj umowySzybkie odpowiedzi
Pensja na start bez ściemy
Najpierw liczby i warunki. Potem opinie z internetu.
Brutto → netto
5 500 zł brutto
Zobacz, ile może realnie trafić na konto i co wpływa na wynik.
PrzeliczCzy moja oferta jest dobra?
Stanowisko + staż + rynek
Porównaj kwotę ze stanowiskiem, doświadczeniem i rynkiem.
Porównaj zarobkiJak negocjować pierwszą pensję?
Kwota to nie wszystko
Zobacz, o co możesz negocjować nawet bez dużego doświadczenia.
Przygotuj się30 sekund do konkretu
Dostałeś ofertę? Sprawdź ją
Policz orientacyjne netto, a potem sprawdź widełki, rodzaj umowy i rzeczy, o które warto dopytać przed podpisaniem.
Szybki plan decyzji
Najpierw netto. Potem rynek i warunki.
Wpisz kwotę z oferty. Dostaniesz orientacyjne netto i trzy kolejne kroki bez zgadywania, czy propozycja jest dobra.
Plan pierwszej decyzji
Twoja pierwsza pensja krok po kroku
Pięć kroków, które porządkują ofertę i pomagają przygotować się do rozmowy.
- 1
Policz netto
Sprawdź, ile z oferty brutto faktycznie trafi na konto.
- 2
Sprawdź widełki
Porównuj się z juniorami, nie z seniorami.
- 3
Oceń całą ofertę
Pensja, typ umowy, benefity, dojazd, nauka i zakres zadań.
- 4
Negocjuj
Kwota, termin przeglądu pensji, zakres i warunki rozwoju.
- 5
Zbieraj dowody
Projekty, wyniki i nowe umiejętności wykorzystasz przy kolejnej podwyżce.
Przed podpisaniem
Zanim powiesz „tak”
Zaznacz, co już wiesz. Wynik pokaże, czy możesz podjąć decyzję, czy warto jeszcze dopytać rekrutera.
Szybki test
Czy rozumiesz swoją ofertę pracy?
0/8
Nie podpisuj jeszcze: brakuje podstawowych informacji.
Test ma charakter edukacyjny i nie zastępuje porady prawnej ani zawodowej.
Dodatkowe materiały
Ogarnij pierwszą pracę po kolei
Krótkie przewodniki rozwijają każdy z tematów bez mieszania kilku decyzji naraz.
Brutto i netto bez księgowego języka
Zrozum, co pracodawca wpisuje w ofercie i co zobaczysz na koncie.
Czytaj dalejUoP, zlecenie czy B2B?
Porównaj wypłatę, bezpieczeństwo, urlop i obowiązki każdej formy.
Czytaj dalejIle chcieć na start?
Ustal rozsądny punkt odniesienia przed rozmową o pieniądzach.
Czytaj dalejPierwsza negocjacja
Przygotuj argumenty i plan rozmowy, nawet jeśli dopiero zaczynasz.
Czytaj dalejDarmowy poradnik krok po kroku
Zacznij zarabiać na tym, co lubisz
Wybierz kierunek i przejdź prostą ścieżkę od pomysłu do pierwszych pieniędzy, bez obietnic natychmiastowych efektów.
Quest
Masz już podstawy? Zbuduj swój pierwszy biznes
Przejdź od pomysłu do pierwszej faktury i zobacz, czy Twój plan się spina.
ZaróbTo Start
Wchodzisz na rynek pracy?
Raz w tygodniu: pensje, pierwsza praca i konkretne sposoby na zwiększenie zarobków.
FAQ
Najczęstsze pytania na start
Od czego zacząć, jeśli nie wiem, jaka pensja jest dobra?
Najpierw sprawdź kwotę netto, potem porównaj ją z widełkami dla zawodu i stażu. Dopiero później oceniaj benefity, naukę i koszty życia.
Czy pierwsza praca musi być idealna?
Nie. Powinna mieć jasne warunki, sensowny zakres zadań i dawać Ci coś więcej niż sam wpis w CV.
Czy mogę negocjować bez doświadczenia?
Tak. Możesz negocjować kwotę, termin przeglądu pensji, zakres obowiązków albo warunki nauki.
Ile chcieć w pierwszej pracy?
Nie ma jednej stawki dla każdej pierwszej pracy. Porównaj ofertę z widełkami dla stanowiska, miasta, rodzaju umowy i doświadczenia do jednego roku.
Brutto czy netto podaje się na rozmowie?
Najczęściej rozmawia się o kwocie brutto przy umowie o pracę lub zleceniu oraz o kwocie faktury netto przy B2B. Zawsze doprecyzuj sposób podania stawki.
UoP czy zlecenie na pierwszą pracę?
To zależy od warunków. UoP zwykle daje szerszą ochronę pracowniczą, a zlecenie może dawać większą elastyczność. Porównaj nie tylko wypłatę, lecz także urlop, składki i stabilność.