Pensja na start bez ściemy
Jak negocjować pierwszą pensję? Gotowe zdania i przykłady kwot
Szybka odpowiedź
Nie mów „może być cokolwiek”. Zapytaj o widełki albo podaj zakres.
Przykład: „Przy tym zakresie obowiązków celuję w 5500-6500 zł brutto. Czy to mieści się w widełkach dla tej roli?”
Rekruter
„Jakie są Twoje oczekiwania?”
Ty
„Czy mogę najpierw zapytać o widełki dla tej roli?”
Kopiuj zdanieRekruter
„Nie mamy takich widełek”
Ty
„W takim razie przy tym zakresie celowałbym/celowałabym w 5500-6500 zł brutto.”
Kopiuj zdanieRekruter
„To za dużo”
Ty
„Rozumiem. Czy możemy ustalić powrót do tematu po okresie próbnym?”
Kopiuj zdanieRekruter
„Na start dajemy mniej”
Ty
„Co muszę dowieźć, żeby wejść na wyższy poziom wynagrodzenia?”
Kopiuj zdanieRekruter
„Masz mało doświadczenia”
Ty
„Jasne, dlatego mówię o stawce startowej, ale zależy mi, żeby pasowała do zakresu obowiązków.”
Kopiuj zdanieZanim powiesz kwotę
Nie musisz być pewny siebie jak CEO. Wystarczy, że nie odpowiesz: „nie wiem, może być cokolwiek”.
Lepiej zapytać o widełki, podać zakres albo ustalić rewizję wynagrodzenia po okresie próbnym.
Kotwice kwotowe
Jeśli chcesz mieć około 3700 zł na konto, powiedz raczej 5000 zł brutto.
Jeśli chcesz mieć około 4000 zł na konto, powiedz raczej 5500 zł brutto.
Jeśli chcesz mieć około 4400-4700 zł na konto, powiedz raczej 6000 zł brutto.
Jeśli firma proponuje mniej niż 4806 zł brutto na pełnym etacie, to poniżej minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.
Chat z rekruterem
Rekruter: „Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?”
Ty: „Czy mogę najpierw zapytać o widełki dla tej roli?”
Rekruter: „Nie mamy sztywnych widełek.”
Ty: „Jasne. Przy tym zakresie obowiązków celuję w okolice 5500-6500 zł brutto.”
Gdy firma proponuje mniej
„Rozumiem budżet na start. Czy możemy ustalić powrót do tematu po okresie próbnym?”
„Co muszę dowieźć, żeby wejść na wyższy poziom wynagrodzenia?”
„Czy możemy wpisać termin rewizji wynagrodzenia po 3 miesiącach?”
Policz, zanim zgadniesz
Najpierw sprawdź kwotę netto, potem negocjuj bez zgadywania.
Przejdź do kalkulatoraCzytaj dalej
Ten tekst ma charakter informacyjny i edukacyjny. Nie jest poradą prawną, podatkową, finansową ani zawodową.