ZaróbTo Data

Średnia krajowa vs mediana wynagrodzeń

Średnia krajowa mówi jedno, mediana drugie. Sprawdź, ile naprawdę zarabia środkowy pracownik w Polsce i dlaczego średnia pensja nie zawsze dobrze opisuje typowe zarobki.

Ostatnia aktualizacja: 10 czerwca 2026Dane główne: grudzień 2025Źródło: GUS
Infografika ZaróbTo: średnia krajowa vs mediana wynagrodzeń, dane GUS za grudzień 2025

Krótka odpowiedź

W grudniu 2025 r. mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej wyniosła 7 907,20 zł brutto, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 9 813,30 zł.

To oznacza, że mediana była niższa od średniej o 1 906,10 zł brutto, czyli o 19,4%. Innymi słowy: średnia krajowa pokazuje wyższy poziom wynagrodzeń niż ten, który otrzymuje środkowy pracownik.

Najważniejsze liczby

Mediana brutto

7907,20 zł

Źródło danych GUS

Średnia brutto

9813,30 zł

Źródło danych GUS

Różnica brutto

1906,10 zł

Opracowanie własne ZaróbTo na podstawie danych GUS

Mediana niższa od średniej

19,4%

Opracowanie własne ZaróbTo na podstawie danych GUS

Mediana vs przeciętne wynagrodzenie brutto

Źródło danych GUS. Wykres: opracowanie własne ZaróbTo na podstawie danych GUS.

Mediana7907,20 zł
Średnia9813,30 zł

Interpretacja

Średnia jest o 24,1% wyższa niż mediana

To dlatego może zawyżać intuicję o tym, ile zarabia typowy pracownik. Opracowanie własne ZaróbTo na podstawie danych GUS.

Orientacyjnie na rękę

Przeliczenie netto jest orientacyjne. Zakłada standardową umowę o pracę, podstawowe koszty uzyskania przychodu, brak PPK i brak dodatkowych ulg. Kwoty netto są oznaczone jako opracowanie własne ZaróbTo na podstawie danych GUS.

Mediana

Brutto: 7907,20 zł

ok. 5721 zł netto

Opracowanie własne ZaróbTo na podstawie danych GUS.

Średnia

Brutto: 9813,30 zł

ok. 7020 zł netto

Opracowanie własne ZaróbTo na podstawie danych GUS.

Dlaczego średnia i mediana pokazują coś innego?

Średnia wynagrodzeń to suma wynagrodzeń podzielona przez liczbę osób. Jest przydatna jako wskaźnik makroekonomiczny, ale może być mocno podbijana przez bardzo wysokie pensje.

Mediana działa inaczej. To wartość środkowa. Jeśli ustawimy wszystkich pracowników od najniższej do najwyższej pensji, mediana pokaże wynagrodzenie osoby znajdującej się dokładnie w środku tego szeregu.

Mediana często lepiej odpowiada na pytanie: ile zarabia typowy pracownik?

Co pokazują dane GUS?

Dane GUS za grudzień 2025 r. pokazują wyraźną różnicę między średnią a medianą. Przeciętne wynagrodzenie brutto było bliskie 10 tys. zł, ale mediana była niższa o prawie 2 tys. zł.

To ważne, bo w debacie publicznej często pojawia się średnia krajowa. Problem polega na tym, że duża część osób zarabia mniej niż średnia. Mediana lepiej pokazuje środek rozkładu wynagrodzeń.

Średnia jest o 24,1% wyższa niż mediana

Różnicę można pokazać na dwa sposoby: mediana jest niższa od średniej o 19,4%, a średnia jest wyższa od mediany o 24,1%. Obie wartości opisują tę samą różnicę, ale z innego punktu odniesienia.

mediana niższa od średniej = (średnia - mediana) / średnia * 100
średnia wyższa od mediany = (średnia - mediana) / mediana * 100

(9813,30 - 7907,20) / 9813,30 * 100 = 19,4%
(9813,30 - 7907,20) / 7907,20 * 100 = 24,1%

Opracowanie własne ZaróbTo na podstawie danych GUS.

Jak interpretować średnią krajową?

Średnia krajowa nie jest złą miarą. Jest przydatna do analiz makroekonomicznych, porównań w czasie i oceny ogólnego poziomu płac.

Nie jest jednak najlepszą odpowiedzią na pytanie, ile zarabia typowa osoba. Przy nierównym rozkładzie wynagrodzeń średnia może być znacząco wyższa niż pensja pracownika znajdującego się w środku rozkładu.

Płeć, sektor i wiek - co warto pokazać dalej?

W publikacjach GUS dane o rozkładzie wynagrodzeń są dostępne także w przekrojach, takich jak płeć, wiek, sektor publiczny/prywatny, wielkość podmiotu czy sekcje PKD.

mediana ogółem w listopadzie 2025 r.: 7 432,00 zł brutto

mediana mężczyzn: 7 636,00 zł

mediana kobiet: 7 217,00 zł

mediana w sektorze publicznym: 8 687,21 zł

mediana w sektorze prywatnym: 6 770,00 zł

najwyższa mediana według wieku: 35-44 lata, 7 714,55 zł

Źródło danych GUS. Przekroje z listopada 2025 r. są sekcją do rozbudowy i nie są głównym okresem tej analizy.

Wniosek

Średnia krajowa to ważny wskaźnik, ale nie zawsze dobrze pokazuje typowe zarobki. W grudniu 2025 r. przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło 9 813,30 zł, a mediana 7 907,20 zł. Różnica wyniosła ponad 1,9 tys. zł brutto.

Dlatego jeśli chcesz zrozumieć, ile naprawdę zarabia środkowy pracownik, lepszym punktem odniesienia jest mediana wynagrodzeń, a nie sama średnia krajowa.

Metodologia

Analiza opiera się na publicznych danych Głównego Urzędu Statystycznego z publikacji „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej”. Główne dane liczbowe dla tej wersji analizy pochodzą z publikacji za grudzień 2025 r.

W analizie wykorzystujemy medianę wynagrodzeń miesięcznych brutto, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, różnicę kwotową między średnią i medianą, różnice procentowe oraz orientacyjne przeliczenie brutto-netto według modelu ZaróbTo.

Przeliczenie netto jest opracowaniem własnym ZaróbTo. Przyjęto uproszczony model standardowej umowy o pracę: składki społeczne pracownika 13,71%, składka zdrowotna 9%, koszty uzyskania przychodu 250 zł miesięcznie, kwota zmniejszająca podatek 300 zł miesięcznie, brak PPK i dodatkowych ulg.

Dane GUS pokazują wynagrodzenia brutto. Kwoty netto są przeliczeniem własnym ZaróbTo i nie stanowią porady podatkowej.

FAQ

Czym różni się średnia wynagrodzeń od mediany?

Średnia to suma wynagrodzeń podzielona przez liczbę osób. Mediana to wartość środkowa: połowa osób zarabia nie więcej niż mediana, a druga połowa nie mniej.

Co lepiej pokazuje typową pensję: średnia czy mediana?

Mediana zwykle lepiej pokazuje typową pensję, ponieważ nie jest tak mocno podbijana przez bardzo wysokie wynagrodzenia.

Dlaczego średnia krajowa jest wyższa od mediany?

Średnia jest wrażliwa na wysokie wynagrodzenia. Jeśli część osób zarabia bardzo dużo, podnosi to średnią, nawet jeśli większość pracowników zarabia mniej.

Czy mediana oznacza, że połowa osób zarabia mniej?

Tak. Mediana oznacza, że połowa osób otrzymała wynagrodzenie nie wyższe niż ta wartość, a druga połowa nie niższe.

Czy dane GUS są brutto czy netto?

Dane GUS dotyczą wynagrodzeń brutto. Kwoty netto w analizie ZaróbTo są orientacyjnym przeliczeniem własnym.

Czy średnia krajowa jest bezużyteczna?

Nie. Średnia krajowa jest przydatna w analizach makroekonomicznych i porównaniach w czasie. Trzeba jednak pamiętać, że nie zawsze dobrze pokazuje typowe zarobki pracownika.

Skąd pochodzą dane?

Dane pochodzą z publikacji Głównego Urzędu Statystycznego „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej”. Obliczenia i interpretacje są opracowaniem własnym ZaróbTo na podstawie danych GUS.